华侨大学学生社区住楼辅导员量化考核实施细则

（2021-2022学年泉州校区试行）

 

为进一步加强和规范住楼辅导员工作，根据《华侨大学学生社区住楼辅导员量化考核规定》相关要求，结合泉州校区学生社区工作实际，特制定本考核细则：

一、考核的内容标准

1.工作纪律态度

（1）在岗情况：住楼辅导员应保证在楼住宿，已婚的每周至少有三个晚上住宿楼栋，学生社区中心将于每月不定期进行抽 查。对于无提前请假且不在岗者-0.5分/次。

（2）会议情况：住楼辅导员应按要求积极参加学生社区召集住楼辅导员开展的会议、学习、活动和专项检查等工作，无故未参加者-1分/次。

2.学生教育管理

住楼辅导员作为楼栋学生安全稳定的责任人，加强对学生的安全教育管理。

（1）应在每月10号前完成本楼栋学生社区表现分录入，视情况1-5分。

（2）楼栋整体面貌。视情况1-5分。

（3）突发事件处置及反馈，视及时程度与反馈情况1-3分。

（4）工作出现重大失误，造成不良后果的-2分/次。

3.楼栋党建函调

住楼辅导员应加强对楼栋党支部的工作指导，做好党员函调等基础工作以及立项、党建课堂的拓展性工作。

（1）党员函调，应按要求及时规范提交党员函调材料，视情况1-5分。

（2）党支部活动被组织部立项+1分/个，资助立项2分/个。

（3）依托党建服务积分制开展个性化活动，向社区提交图文材料，视情况1-5分。

（4）楼栋党建函调工作出现重大失误，造成不良后果的-2分/次。

（党建工作部分针对境外生楼栋考核依据境外生楼栋组织境外生同学参与社区文化活动情况进行考核）

4.楼栋文化建设

住楼辅导员应加强本楼栋的文化建设，在楼栋开展形式多样的文化活动。

（1）社区文化节一般立项且有总结+1分/个，重点立项开展+2分/个。

（2）组织学生参加社区统一开展的类似拔河比赛等集体活动+1分/次。

（3）以楼栋组织开展各类文体活动，有图文总结，有新闻稿投稿+0.5分/次。

5.附加分

在住楼工作中表现突出，所指导的楼栋学生组织获评优秀楼栋自律会、优秀楼栋党支部的每个+2分，参与申报每个+0.5分。

二、考核的组织实施

1.学生社区中心将按照上述五个方面内容，成立由主任、副主任、片区负责人组成的考核小组，对住楼辅导员进行量化考核，住楼辅导员应按照各块考核工作要求，确实发挥其在楼栋学生工作第一责任人的作用。

2.每位住楼辅导员初始分值为70分，考核小组将根据对各块工作的检查实际，做好记录，形成最终考核成绩。

三、考核的等级待遇

1.考核将分为四个等级：优秀、良好、合格和不合格。

优秀：工作认真负责，维护本楼栋安全稳定并及时妥善处理本楼栋的突发事件，且所管辖楼栋的住宿生没有在社区出现严重违规违纪和重大安全事故行为，积极参与社区各项活动，学年考评成绩排在社区住楼辅导员总人数的前10%。

良好：工作态度端正，维护本楼栋安全稳定并积极参与本楼栋的突发事件处理，所管辖楼栋住宿生违规违纪率不高且没有在社区出现严重违规违纪和重大安全事故行为，参与社区各项活动，学年考评成绩排在社区住楼辅导员总人数的前10%—25%。

合格：工作态度端正，能够完成住楼辅导员基础性工作，所管辖楼栋未出现重大安全事故，楼栋基本安全稳定。

不合格：未能及时有效地处理本楼栋各项安全稳定工作，所管辖楼栋发生重大安全事故或者考评分低于80分。

2.补贴发放标准：按照全年每月人均400元核发住楼工作补贴。

（1）其中每月人均200元作为住楼基本工作补贴，根据所管辖楼栋的房间数与入住人数的实际工作量核发。具体发放标准：全校宿舍数与入住学生工作总量/参与考核辅导员总人数= 平均工作量，按每位辅导员的实际工作量核发。

（2）200元作为住楼辅导员工作考核奖，工作考核包括安全稳定维护及突发事件处理情况、文化建设、社区表现分考评、社区党建函调、社区活动参与及在岗情况等。具体标准为：优秀2400+1000元/学年，良好2400+800元/学年，合格2400+0元/学年，不合格2400-1200元/学年。

    3.学院政工和社区专职辅导员须入住学生宿舍，做住楼辅导员工作。考核结果分别在年度考核、晋职等方面予以体现。考核不合格者，下学年将不再聘任。